{"id":60166,"date":"2020-09-13T21:05:25","date_gmt":"2020-09-13T19:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/msconsultpartner.de\/?page_id=60166"},"modified":"2020-09-13T21:15:13","modified_gmt":"2020-09-13T19:15:13","slug":"informationspflichten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/msconsultpartner.de\/?page_id=60166","title":{"rendered":"Informationspflichten"},"content":{"rendered":"<article>\n<h2>Informationspflichten<\/h2>\n<div class=\"column-1-of-2\">\n<p><strong>Datenschutzhinweise gem\u00e4\u00df EU-Datenschutz-Grundverordnung \/ Informationspflichten nach Artikel 13 und 14 <\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter<\/strong><\/p>\n<p>Verantwortliche Stelle ist<\/p>\n<p>Melanie Stein<br \/>\nRostocker Str. 3b<br \/>\n27211 Bassum<br \/>\nEmail: kontakt@msconsultpartner.de<br \/>\nTelefon: 0176-40 455 300 f\u00fcr Unternehmen<br \/>\nBewerbungen: 015910- 671 2992<br \/>\nUSt-IdNr. DE330529532<br \/>\nSteuer-IdNr. 46\/143\/00587<\/p>\n<p>Unsere Unternehmensgr\u00f6\u00dfe entbindet uns einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen oder die Kontaktdaten Ihres Datenschutzbeauftragten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Gesch\u00e4ftsleitung \/ kontakt@msconsultpartner.de.<\/p>\n<p><strong>2. Welche Quellen und Daten nutzen wir?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Sie Bewerber sind<\/p>\n<p>Quellen: Agentur f\u00fcr Arbeit, XING, kununu, indeed, Facebook, instagram, WhatsApp, Visitenkarten, Homepage.<\/p>\n<p>Name, Vorname, Geburtsdatum, Adresse, E-Mail, Telefonnummern, Qualifikations- und Fortbildungsnachweise<\/p>\n<p>Wenn Sie Kunde\/Lieferant sind: Wir verarbeiten Daten, die wir im Rahmen der Abwicklung unserer Gesch\u00e4ftsbeziehung mit Ihnen erhalten. Die Daten erhalten wir im Regelfall direkt von Ihnen. Konkret verarbeiten wir<\/p>\n<ul>\n<li>Stammdaten zur Durchf\u00fchrung und zur Erf\u00fcllung der Dienstleistung. (z. B. Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummern, Dienstanschrift)<\/li>\n<li>Daten im Zusammenhang mit der Zahlungsabwicklung<\/li>\n<li>Korrespondenz (z. B. Schriftverkehr oder E-Mailverkehr mit Ihnen)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Wof\u00fcr verarbeiten wir die Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Sie Bewerber sind<\/p>\n<p>Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten zur Herbeif\u00fchrung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses bei einem unserer Kundenunternehmen (Personalvermittlung) oder zur Herbeif\u00fchrung einer Besch\u00e4ftigung bei der ms consultpartner selbst (Arbeitnehmer\u00fcberlassung). Rechtsgrundlage daf\u00fcr ist im Fall der Arbeitnehmer\u00fcberlassung \u00a7 26 BDSG (neu), im Fall der Personalvermittlung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In beiden F\u00e4llen kommt zudem Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Betracht. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Schaffung von Einsatzm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Sie und der Durchf\u00fchrung unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit.<\/p>\n<p>Sofern Sie uns gegen\u00fcber eine Einwilligung zur Aufnahme in die Bewerberdatenbank erteilt haben, verarbeiten wir die dort gespeicherten Daten zum Zwecke des Angebotes passender Einsatzm\u00f6glichkeiten und entsprechender Kontaktaufnahme mit Ihnen. Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Schaffung von Einsatzm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Sie und der Durchf\u00fchrung unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit.<\/p>\n<p>Beide<\/p>\n<p>Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bzw. nach Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Anspr\u00fcchen.<\/p>\n<p><strong>4. Wer erh\u00e4lt meine Daten?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Sie Bewerber sind<\/p>\n<p>Bekundet ein Kundenunternehmen Interesse an einem Vorstellungsgespr\u00e4ch, so geben wir bei begr\u00fcndetem Interesse Ihre personenbezogenen Daten an das Kundenunternehmen weiter.<\/p>\n<p>Wenn Sie Kunde sind<\/p>\n<p>Im Rahmen der Vertragserf\u00fcllung werden Daten an Dritte weitergeben.<\/p>\n<p><strong>5. Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation \u00fcbermittelt?<\/strong><\/p>\n<p>Die Daten werden ausschlie\u00dflich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet. Oder: Anzugeben sind das Vorhandensein oder das Fehlen eines Angemessenheitsbeschlusses der Kommission oder im Falle von \u00dcbermittlungen gem\u00e4\u00df Artikel 46 oder Artikel 47 oder Artikel 49 Absatz 1 Unterabsatz 2 ein Verweis auf die geeigneten oder angemessenen Garantien und die M\u00f6glichkeit, wie eine Kopie von ihnen zu erhalten ist, oder wo sie verf\u00fcgbar sind.<\/p>\n<p><strong>6. Wie lange werden meine Daten gespeichert?<\/strong><\/p>\n<p>Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten solange es f\u00fcr die Erf\u00fcllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist. Sind die Daten f\u00fcr die Erf\u00fcllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten nicht mehr erforderlich, werden diese regelm\u00e4\u00dfig gel\u00f6scht, es sein denn, deren befristete Weiterverarbeitung ist aus rechtlichen Gr\u00fcnden erforderlich. Dies ist insbesondere der Fall, wenn ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis direkt mit der ms consultpartner begr\u00fcndet wird und sich aus anderen Rechtsnormen Aufbewahrungspflichten f\u00fcr die ms consultpartner ergeben, etwa aus \u00a7 147 AO, \u00a7 16 Abs. 2 ArbZG oder auch \u00a7 28f Abs. 1 S\u00e4tze 1 und 2 SGB IV.<\/p>\n<p>Sofern Sie uns gegen\u00fcber eine Einwilligung zur Aufnahme in die Bewerberdatenbank erteilt haben, speichern wir die Daten bis zum Widerruf dieser Einwilligung.<\/p>\n<p><strong>7. Welche Datenschutzrechte habe ich?<\/strong><\/p>\n<p>Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf L\u00f6schung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim L\u00f6schungsrecht gelten die Einschr\u00e4nkungen nach \u00a7\u00a7 34 und 35 BDSG. Dar\u00fcber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. \u00a7 19 BDSG). Zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten k\u00f6nnen folgendem Link entnommen werden: <a href=\"https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Infothek\/Anschriften_Links\/anschriften_links-node.html\">https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Infothek\/Anschriften_Links\/anschriften_links-node.html<\/a>.<\/p>\n<p>Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten k\u00f6nnen Sie jederzeit gegen\u00fcber der verantwortlichen Stelle widerrufen. Dies gilt auch f\u00fcr den Widerruf von Einwilligungserkl\u00e4rungen, die vor der Geltung der EU-Datenschutz-Grundverordnung, also vor dem 25. Mai 2018, uns gegen\u00fcber erteilt worden sind. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst f\u00fcr die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind von einem Widerruf somit nicht betroffen. Wir weisen darauf hin, dass wir auch im Falle des Widerrufes einer Einwilligung unter Umst\u00e4nden auf Basis eines gesetzlichen Erlaubnistatbestandes die Datenverarbeitung \u2013 m\u00f6glicherweise in reduziertem Umfang \u2013 fortsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>8. Gibt es f\u00fcr mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?<\/strong><\/p>\n<p>Zur Herbeif\u00fchrung von Vertragsabschl\u00fcssen gem. Ziffer 3 ist die Bereitstellung personenbezogener Daten notwendig, insbesondere der vollst\u00e4ndige Name, die Anschrift, Kontaktdaten (Telefon, Email, Handy), der Lebenslauf, Arbeitgeberzeugnisse, Nachweise \u00fcber Weiterqualifizierungen etc. Sollten wir diese Daten nicht erheben k\u00f6nnen, so k\u00f6nnen keine Stellen-Angebote unterbreitet werden.<\/p>\n<p><strong>9. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung (einschlie\u00dflich Profiling)?<\/strong><\/p>\n<p>Wir verkn\u00fcpfen Ihre Daten in einer Datenbank mit standardisierten Kenntnisstufen, sog. Skills. Diese k\u00f6nnen sowohl kunden- als auch bewerberseitig hinterlegt werden und erm\u00f6glichen somit ein standardisiertes Matching, um f\u00fcr Kundenvorschl\u00e4ge eine Vorauswahl treffen zu k\u00f6nnen. F\u00fcr Sie ergeben sich keine Nachteile, da Sie nur bei Kundenanfragen nicht ber\u00fccksichtigt werden, die Kenntnisse erfordern, \u00fcber welche Sie nicht verf\u00fcgen. Bei jeder f\u00fcr Sie passenden Anfrage werden Sie vom System ber\u00fccksichtigt. Dies begr\u00fcndet jedoch keinen Anspruch auf ein pers\u00f6nliches Vorstellungsgespr\u00e4ch beim Kunden; dar\u00fcber entscheidet dieser stets selbst.<\/p>\n<p>**Information \u00fcber Ihr Widerspruchsrecht nach Artikel 21 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)<\/p>\n<ol>\n<li>Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht**<\/li>\n<\/ol>\n<p>Sie haben das Recht aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die auf Grund von Artikel 6 Absatz 1 e der DSGVO (Datenverarbeitung im \u00f6ffentlichen Interesse) und Artikel 6 Absatz 1 f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabw\u00e4gung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch f\u00fcr ein auf diese Bestimmung gest\u00fctztes Profiling im Sinne von Artikel 4 Nr. DSGVO. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung feststellen, die der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dient.<\/p>\n<p>In Einzelf\u00e4llen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, um Direktwerbung zu betreiben. Sie haben das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch f\u00fcr das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung f\u00fcr Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr f\u00fcr diese Zwecke verarbeiten.<\/p>\n<p>Der Widerspruch kann formfrei erfolgen, etwa \u00fcber kontakt@msconsultpartner.de<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informationspflichten Datenschutzhinweise gem\u00e4\u00df EU-Datenschutz-Grundverordnung \/ Informationspflichten nach Artikel 13 und 14 1. 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